2月14日上午，国际教育学院（国际学生管理办公室）、哈尔科夫学院召开2024-2025学年第二学期期初全体教职工大会。党总支书记徐凌芸主持会议，全体教职工到场参会。
会议伊始，学院党政班子成员结合分管内容，分别就新学期工作思路与重点工作进行了安排与布置。副院长应维华从国际教育学院的招生工作、教学工作、档案管理工作方面布置工作，包括加强招生宣传，推进教学管理制度建设，重视教师科研能力培训，培育国际化课程等。副院长孙燕结合哈尔科夫学院五周年庆的契机，着力培养强化学生四课堂，开展系列学生科研创新活动支持计划，支持教学管理团队学习和提升等。党总支副书记马珺则从“聚力”领导力计划、“五洲筑梦·缤纷四季”系列活动、新学期开学工作、2025届学生就业工作、安全稳定与专项专班工作等方面做了介绍。
徐凌芸书记对学院党建、思政等工作进行部署。一要实施党建夯基计划、党支部创优计划以及党员先锋指数进阶计划，同时积极迎接3月省委巡视组巡察；二要促进“红色星火”思政品牌建设、完善教职工理论学习体系、加强行政管理人员队伍建设，鼓励运用AI智能辅助提升工作效率；三要做好来华留学生短期人文交流项目，补充完善师资，并积极拓展新项目；四要重视宣传工作，包括运营两网两微、加大外宣力度、制作集体荣誉墙；五要提升综合治理水平，守好安全底线，为学院发展保驾护航。
欧荣院长围绕学院发展建设、师资队伍建设、社会服务三个方面，对2025年重点工作进行了部署。一是学院运行机制调整和绩效工作改革，由教辅机构调整为二级学院；二是做好国际生招生工作，积极开拓加勒比海地区等新生源地；三是聚焦中外合作办学评估整改工作和来华留学生高等教育质量再认证后发展计划；四是推进教学改革创新与制度建设，强化国际学生参与学科竞赛和中国学生参加国际赛道的双向融合；五是更新学院制度汇编，为规范化管理提供制度保障。
会议最后，徐凌芸书记从三个方面作总结讲话。一是突破四个关口，即克服职业倦怠、化解工作挑战、纾解生活压力、打破惯性思维，以此激活发展动能。二是凝聚集体智慧，释放个人价值，在传承经验财富的基础上，进一步激发主观能动性。三是筑牢精神根基，培育责任心、包容心、进取心和奉献心的“四心”品格，为学院的高质量发展注入动力与活力。
